企业文化是企业领导者倡导、全体员工积极创造、认同与实践的整体价值观、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。依宁的企业文化，是公司和依宁员工区别于其他任何一家公司的特殊基因，是在公司发展的过程中逐渐形成和积淀下来的优秀物质与精髓。
1 公司宗旨
诚信专注，精益求精，勇于创新
2 公司愿景
致力成为高校科研、能源电力、矿山化工、企业安防行业优质解决方案供应商
3 企业文化
责任、担当、进取、尊重、分享
责任
专注工作，正确地做事，做正确的事；专业执著，精益求精；今日事今日毕；以专业的态度，持续改进的心态对待每件事，持续学习不断提升，把今天的最好表现作为明天的最低要求。
担当
乐观向上，勇于担当，永不言弃；对公司对同事充满热爱；以积极的心态面对困难和挫折，不轻易放弃；不断自我激励，自我完善，寻求突破；不计得失，全身心投入；始终以乐观主义的精神影响同事和团队。
进取
积极进取，充分沟通，突破自我，拥抱变化。公司倡导和专注于技术创新、产品创新、服务创新、管理创新，将将创新作为依宁发展的源动力。
尊重
尊重自己、尊重他人、尊重公司的文化和制度、尊重客户。以开放的心态听取他人的意见；在工作中群策群力，拾遗补缺，份内份外的事不推诿；决策前充分发表意见，决策后坚决执行。
分享
共享共担，胜则举杯相庆，败则拼死相救。这是依宁人奋斗精神的生动诠释。依宁属于任何一位优秀的依宁人，在公司我们共同承担责任，分享工作过程中的知识和成果、经验和教训、喜悦与泪水，同时我们也共享公司发展带来的美好前景和收益。在依宁，教会徒弟不会饿死师傅，只有教不会徒弟才有可能饿死师傅。当你在某一岗位上工作娴熟、优秀，或者作为管理者、技术牛人，你只有培养更优秀的人，才能将你解放出来做更重要的工作，承担更重要的责任。